HORES uputio inicijativu nadležnom Ministarstvu za smanjenje PDV na hranu sa 20 na 10%

HORES je uputio obnovljenu inicijativu nadležnom Ministarstvu trgovine, turizma i telekomunikacija za smanjenje PDV na hranu sa 20% na 10%. Verujemo da će smanjenje PDV biti veoma delotvorna mera, koja će podržati oporavak hotela i restorana u Srbiji.

Do sada već 17 članica EU ima nižu stopu na ugostiteljske usluge

Zatvaranje većine ugostiteljskih objekata širom Srbije u proleće 2020. imalo je izuzetno težak ekonomski uticaj na naš sektor. Dok su se objekti postepeno ponovno otvarali za posao, tokom letnje sezone, mogućnost za povratak na uobičajene poslovne aktivnosti, nije postojala. Ograničenja su onemogućila objekte da rade punim kapacitetom, a stroge zdravstvene i higijenske mere, za koje naš sektor smatra da su neophodne, dovode do dodatnih troškova.
Mi podržavamo mere koje je uvela Vlada Republike Srbije sa ciljem obezbeđenja olakšica za mnoge sektore, uključujući ugostiteljstvo, dok se suočavaju sa izuzetnim ekonomskim poteškoćama i nedostatkom likvidnosti. Do sada je već 17 članica EU ima nižu stopu na ugostiteljske usluge. Među ovim merama, neke EU članice (Austrija, Belgija, Bugaska, Кipar, Češka Republika, Grčka) i ostale evropske zemlje (Velika Britanija, Norveška) uvele su smanjenje stopa PDV za ugostiteljske usluge. Zato i HORES smatra da bi Vlada Republike Srbije trebalo da, smanjenjem PDV na hranu sa 20% na 10%, podrži ugostiteljsku delatnost. Takođe, ukoliko se usvoji ova izmena zakona, HORES se zalaže za pooštravanje mera kontrole u cilju poštovanja sprovođenja Zakona o PDV-u.

Prijavljivanje i odjavljivanje radne snage na kraći period

U cilju suzbijanja sive ekonomije, smanjenja neformalne zaposlenosti, i problema angažovanja sezonske radne snage u ugostiteljskoj delatnosti, HORES pokreće i drugu inicijativu nadležnom ministarstvu za dopunu Zakona o pojednostavljenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima u određenim delatnostima, na način da se angažovanje sezonske radne snage u poljoprivredi i šumarstvu, dopuni da se primenjuje i za ugostiteljsku delatnost.
Primera radi, mnogobrojni ugostitelji imaju potrebu da angažuju dodatnu radnu snagu tokom vikenda, kada se organizuju događaji, i kada je povećan broj gostiju. Sada, za prijavljivanje i odjavljivanje radne snage na kraći period, postoji vrlo složena administrativna procedura. Primera radi, od 2019. godine u Srbiji se za angažovanje sezonskih radnika u poljoprivredi primenjuju odredbe ovog zakona koji uređuje pojednostavljeni način radnog angažovanja radnika putem elektronskog portala sezonskih radnika, koji poslodavcima omogućava dnevno angažovanje radnika. Dodatno, uređuje se i način plaćanja poreza i doprinosa tako da poslodavac svoje obaveze ka državi plaća samo za one dane kada je sezonski radnik zaista radio, a imajući u vidu dinamičnost rada, koji umnogome zavisi od sezonalnosti u toku nedelje.
HORES smatra da bi usvajanjem dopune i ovog zakona značajno olakšalo proceduru prijavljivanja radnika, kao i regulisanja svih obaveza prema državi. U cilju finansijske konsolidacije hotela i restorana u postkovid period, i prevazilaženje trenutnog poslovanja tokom kovid perioda, HORES je uputio molbu za moratorijum na investicione i lizing kredite od dve godine. Verujemo da bi ovaj moratorijum pomogao ugostiteljskoj privredi da lakše prevaziđe trenutnu krizu.